国务院要求2020年5月1日开始全面实行建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对其进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。为此陕西领航软件应市场需求，研发了智慧工地人脸识别实名制管理系统，助力建筑企业对施工现场进行信息化、智能化、便捷化的管理。

人脸识别实名制管理系统的优势：

1、通过人脸识别进行实名制考勤，方便建筑企业统计在场每个工人的考勤情况，并且实时记录数据，并上传至后台数据库，以此作为工人薪资发放的依据，保障双方的权益。

2、可以帮助建筑企业采集每个在场人员的信息，身份证、执业注册证或上岗证件、工作业绩、历史录用情况及其他相关信息情况，并且上传至后台管理系统，让管理者可远程查看现场施工人员信息，并保证其真实性。

3、可以对工程建设项目施工现场的劳务人员的真实有效身份进行管理，集合现有的门禁系统、定位系统、活体监测识别系统、视频监控、大屏展示等物联网技术，运用并服务于建筑行业，提高建筑工地的安全性。

4、将互联网思维与建筑行业相融合，使得在场工人施工数据上传至云服务器，建立在场安全工作记录、工时、能效。协调现场的人员与设备的协作，实时了解现场的进度。

5、通过大数据提升能效，大数据辅助劳务人员调配，多维度分析，增加建筑行业用工资源、用工效率提升、降低劳务成本。